La compañía ha creado un campus con realidad virtual accesible desde las distintas delegaciones de la firma en España.
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NTT DATA ha construido un campus digital inspirado en sus oficinas físicas para sus nuevas incorporaciones. La iniciativa se engloba dentro de un programa que pretende “acelerar y optimizar los primeros pasos” de las personas contratadas.
Los nuevos empleados que acceden al campus virtual podrán acceder a las experiencias previstas en sus primeros dos años en la compañía. Tal y como ha dado a conocer la firma en un comunicado oficial, los empleados accederán a diferentes experiencias en función de su perfil e intereses. Tendrán a su disposición información de la compañía, espacios interactivos y vídeos, entre otros.
Ignacio Romero, digital experience director en NTT DATA ha exaltado las posibilidades que ofrece el metaverso en el proceso de incorporación de empleados. “Nos ayuda a conectar a nuestros profesionales y crear sentimiento de pertenencia”, ha declarado.
Con este proyecto NTT DATA está “reinventando el ciclo e vida del empleado, desde el proceso de captación de talento, a posterior vinculación y adaptación a la empresa, así como los procesos de onboarding”.
El uso de herramientas virtuales para la mejora de procesos internos como la gestión del talento o la impartición de material didáctico está ganando protagonismo. Este es el caso del proyecto implementado en centros educativos públicos de Castilla y León, que prevé el uso del popular videojuego Minecraft para fomentar competencias de pensamiento crítico y computacional entre el alumnado. Ferrovial por su parte lanzó su ‘Infraverse‘ para realizar sus versiones de las obras.
