Carrera profesional | Noticias, análisis, reportajes, entrevistas y vídeos
Estudios de ofertas de empleo y sitios de redes profesionales detallan los principales atributos que destacan los candidatos y buscan las empresas. No es de extrañar: varios conocimientos de IA encabezan la lista.
La capacidad de transformarse digitalmente debe ser una competencia básica de la organización, y para ello es necesario crear un equipo de pioneros digitales que allanen el camino hacia la mejora continua.
El papel de líder técnico es un hito importante en la carrera de muchos ingenieros. Aquí hay una mirada interna a las preguntas que hacen los entrevistadores y lo que están buscando.
La compañía ha colaborado con la Universidad de Deusto para ofrecer al alumnado de Ingeniería de Diseño Industrial formación en seguridad.
La contratación de grandes talentos comienza con una oferta de empleo atractiva. He aquí cómo crear anuncios eficaces, atractivos e inclusivos que atraigan a los mejores candidatos para el puesto.
El ejecutivo sustituye a David Gutiérrez al frente de la estrategia de TI de la filial de paquetería urgente del Grupo CTT.
A pesar de que el empleo en este sector ha aumentado un 19,8% desde 2020, las empresas podrían crear un 15% más de puestos de trabajo si hubiera más perfiles disponibles.
La entidad financiera lanza un nuevo portal de empleo para atraer especialistas en tecnología en los países donde tiene presencia. En concreto, en España, el grupo pretende prevé cerrar el ejercicio con 1.000 incorporacion
Los jefes de proyecto desempeñan un papel principal en la planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre de proyectos. A continuación se describen sus funciones, responsabilidades, las certificaciones pertinentes,
El talento es su mayor activo y, aunque nunca eliminará la rotación de empleados, las siguientes estrategias pueden ayudarlo a mantener su mejor desempeño. Tome papel y bolígrafo.