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알리콘이 운영하는 커리어 네트워크 플랫폼 ‘로켓펀치’는 2023년 채용시장 트렌드 결과를 공개했다. 로켓펀치는 누적 회원수 55만여 명을 보유한 IT 스타트업 특화 채용 플랫폼이다.
공격적으로 성장하는 환경에서는 IT 로드맵의 가속화, 더 많은 실험, 그리고 적응력이 중요하다. IT 리더들이 상승 모멘텀을 촉진하는 데 역량을
IANS/아티코(Artico)가 공개한 보고서에 따르면 지난 12개월 동안 직무에 만족하는 CISO의 비율이 10% 하락했다.
많은 기업이 2024년 특히 지속가능성, 에너지 효율성, 하이브리드 클라우드, 사이버 보안 영역에서 네트워크 및 데이터센터 인프라 강화를 계획하고 있다. 문제는 이를 추진할 역량을 갖춘
한때 저명 IT 리더들의 전유물로 간주되었던 스토리텔링이 이제는 필수적인 의사소통 역량으로 부상하고 있다.내 이름을 이스마엘라고 해두자(Ca
생성형 인공지능(AI) 분야에서 뒤쳐질 것을 우려한 기업 다수가 지난 1년 여 동안 이 기술의 도입과 활용에 뛰어들었다. 이제 직원용
유능한 리더는 직접 움직이기보다는 직원에게 움직일 동기를 부여한다. 그리고 직원에게 동기를 부여하는 핵심은 미묘한 디테일에 있다.
인공지능(AI)이 선진국 일자리의 60%에 영향을 미칠 것이라고 크리스탈리나 게오르기에바 IMF 총재가 한 인터뷰에서 말했다.
흥분하고 신기해하는 단계에서 이제 한 걸음 더 나아가야 한다. 생성형 AI를 대하는 다음 단계는 제대로 멋지게 활용하는 방법을 찾는 것이다. 마이크로소프트 워크랩이 제시한 '2024년에
네트워크 확장부터 직원 관리에 이르기까지 IT 리더가 성장하기 위해선 기술 외에도 신경 써야 할 요소가 많다. 아직 2024년 목표를 고민하고 있다면 다음 글로벌 리더가 공유한 사항을 참고