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에릭슨은 3년 전 통합 문화를 확립하고 더 나은 기술 문화 및 프로세스를 도입하기 위해 클라우드 사용률을 80%로 높이겠다는 목표를 세웠다. 에릭슨 그룹 CIO인 매츠 훌틴(Mats Hultin)에 따르면
과거에 기업에선 바쁘게 일하는 것이 일종의 명예로 여겨졌다. 하지만 현대 시대에서 바쁘게 일한다고 생산성이 높아지는 것이 아니다. 동시의 지금의 CIO는 업무 강도를 줄이면서 효율성을
데이터에서 비즈니스 가치를 창출하려면 정확하고 포괄적이며 편견이 없는 데이터가 필요하다. 기업이 다양한 인구통계학적, 교육적, 직업적 배경을 가진 사람들로 팀을 구성할 경우 이러
지난 22일, 마이크로소프트 365가 또다시 중단되어 북미 지역의 수많은 사용자가 마이크로소프트 365 앱에 액세스하지 못했다. 많은 사용자가 아웃룩 받은편지함에 액세스할 때 문제가 발생
이른바 스마트 제조, 인더스트리 4.0, 4차 산업혁명에 대한 논의가 이르게는 2010년대 초부터 시작됐다. 이를 감안하면 제조 분야의 디지털
거대 네트워킹 기업인 시스코 시스템즈가 인도에 제조 공장을 설립한다고 발표했다. 인도 내 수요에 대응하는 한편, 회사 공급망을 다양화하고 강화하기 위한 목표다.
사이버 보안 전문가는 수시로 스트레스와 번아웃에 시달려 생산성이 떨어지고 실수를 저지르기 쉽다. 퇴사할 가능성도 크다. CISO가 적절한 커리어 개발과 성과 인정을 통해 팀의 스트레스
한국지멘스 디지털 인더스트리(DI)가 지난 6월 공개한 개방형 디지털 비즈니스 플랫폼 지멘스 액셀러레이터(Siemens Xcelerator)를 통해 본격적으로 한국 기업의 DX를 지원할 예정이다. 한국 시장
다양하고 포괄적인 팀은 채용뿐만 아니라 직원 유지부터 제품 개발에 이르기까지 모든 비즈니스 영역에서 더 나은 결과를 끌어낸다. 다음은 다양성 문
IT 업계의 성 다양성은 아직 갈 길이 멀다. 이런 상황을 개선하고자 여성 IT 교육에 힘쓰고 있는 비영리 단체 3곳에 대해 알아본다.