IT 전략 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
슬프지만 조직개편과 정리해고는 경영 과정에서 불가피하게 발생할 수 있다. 그리고 이러한 작별은 남아있는 직원의 사기와 생산성에도 적지 않은 영향을 미친다. 물론 해결책은 있다. 바
한 분야에서 오랫동안 일할 수 있는 것은 결코 우연이 아니다. 그럴려면 계획과 이를 뒷받침하는 노력이 필요하다. IT분야에서 오랫동안 일하
기업 이사회로 진출하기 위해 CIO에게 필요한 것은 무엇일까? 무엇보다도 사고방식을 전환해야 한다. 그들의 임무는 이제 IT 프로젝트, 투자수익
십대들을 상대로 하는 마케팅은 매우 어렵다. 십대들은 변덕이 심하고 까다롭기 때문에 옷, 전자기기, 소셜 미디어 플랫폼 등에 관심을 보이다
로펌인 메이어 브라운(Mayer Brown)의 워싱톤 DC 사무소를 책임지고 있는 다니엘 마수르 파트너는 아웃소싱 고객과 공급자의 분쟁에 대해 '황소싸움'처럼 격렬하다고 표현했다. “서
지난 몇 년간, 인터넷에 상시 연결된 커넥티드 기기를 겨냥한 표적 공격이 심각하게 증가했다. 일명 엔드포인트 보호 플랫폼(Endpoint protection platform, 이하 EPP)에 대한 조사에서, 가트너는 전
데이터베이스 안에 있는 콘텐츠 같은 정형 데이터는 상대적으로 관리하기 쉽다. 하지만 로그 아카이브와 태깅 정보 없는 정리되지 않은 다른 데
기업 내에서 개별 부서들이 IT조직에 묻지 않고 중구난방으로 빅 데이터 프로젝트를 추진하는 것으로 조사됐다.
미국 경기가 나아지면서, IT일자리가 점점 더 증가하고 있는 추세다. 이는 이미 직장을 갖고 있는 사람들도 마찬가지다. 많은 기술직 종사자들이 고용 시장에서 일자리 기회를 찾는 것으로
직장에서의 갈등은 필수 불가결하지만 올바르게 대처한다면 참여도 및 생산성을 높일 수 있다. 핵심은 항상 전문성을 유지하고 이해심을 발휘하는 것을 잊지 않는 것이다.